Terug Vast Bureau

Het vast bureau gaat akkoord met het vacant verklaren van 2 contracten 19/38 van onbepaalde duur (E1 - E3) waarbij in eerste fase de onderhoudsmedewerkers van de dienstencheque onderneming (voorwaarden werken op feestdagen en weekenden) worden aangeschreven en de wervingsreserve. In tweede fase wordt overgegaan naar een aanwervingsprocedure voor onderhoudsmedewerker.

Het vast bureau verklaart de aanvraag van een personeelslid ontvankelijk en gegrond wat de terugbetaling van de kosten voor geneeskundige verzorging betreft vanaf 24/05/2020 tot 21/09/2020 en verwerpt ze wat de vergoedingen voor arbeidsongeschiktheid betreft.

Het vast bureau keurt de definitieve aanvraag tot schadeloosstelling wegens een beroepsziekte goed.

Het vast bureau gaat akkoord met de oppensioenstelling van een personeelslid met ingang van 1 april 2022.

Het vast bureau neemt kennis van de arbeidsduurvermindering eindeloopbaan onder de vorm van een premie (10,52 % bovenop het brutomaandloon) vanaf 1/06/2021 voor een personeelslid.

Het vast bureau neemt kennis van de arbeidsduurvermindering eindeloopbaan van 96 uren per jaar of 8 uren per maand, vanaf 7/06/2021 voor een personeelslid.

Het vast bureau neemt kennis van de arbeidsduurvermindering eindeloopbaan van 144 uren per jaar of 12 uren per maand, vanaf 1/07/2021, voor een personeelslid.

Het vast bureau neemt kennis van de arbeidsduurvermindering eindeloopbaan van 144 uren per jaar of 12 uren per maand, vanaf 1/07/2021, voor een personeelslid.

Het Vast Bureau gaat akkoord met de aankoop van 75 opklapbare toiletbeugels van het merk Days, bij de firma Pharmamarket.be.